260億春節(jié)分紅禮包大派送，每手最高233元，哪些公司誠意更足？
2025-01-22來源：21財經(jīng)
編者按：2025年證監(jiān)會系統(tǒng)工作會議提到，2024年上市公司實施分紅2.4萬億元，創(chuàng)歷史新高。加大分紅力度，更好回饋投資者，成為更多A股上市公司的共同選擇。
當(dāng)前，上市公司分紅正在呈現(xiàn)諸多特點，包括分紅規(guī)模增大、分紅策略多元化、中期分紅增加、中小市值公司參與度提高等。歲末年初，更多上市公司陸續(xù)開出分紅大禮包。
接下來，21世紀經(jīng)濟報道將推出“A股分紅新貌”系列報道，展現(xiàn)上市公司分紅現(xiàn)狀。
21世紀經(jīng)濟報道 記者 崔文靜 北京報道
臨近春節(jié)，諸多上市公司相繼開出分紅大禮包。
Wind數(shù)據(jù)顯示，截至1月21日，僅深市即有130家公司實施春節(jié)前分紅，分紅總額超260億元。
“當(dāng)前上市公司分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性、可預(yù)期性進一步增強，持續(xù)塑造春節(jié)分紅的良好市場氛圍?！睒I(yè)內(nèi)人士表示。
值得注意的是，春節(jié)前派發(fā)分紅禮包的大多為中期分紅。此前，上市公司分紅以年度分紅為主，中期分紅家數(shù)較少、規(guī)模較小。在監(jiān)管的一再鼓勵下，2024年以來進行中期分紅的上市公司數(shù)量顯著增加。
根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，從中報分紅與三季報分紅來看，2024年分紅家數(shù)多達近千家，2023年僅有257家，2022年則不足200家。
從單家企業(yè)分紅規(guī)模來看，大手筆分紅頻現(xiàn)。近一個月來，僅深市即有洋河股份、瀘州老窖、古井貢酒、格力電器等多家上市公司推出每手（1手=100股，最小持股單位）百元以上的分紅大禮包。其中，洋河股份誠意最足，每手分紅高達233元，合計派發(fā)現(xiàn)金紅利35.1億元。
260億元春節(jié)禮包大派送
春節(jié)臨近，不少投資者收到了上市公司的分紅大禮包。
根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，2025年1月1日—1月21日，實施分紅的上市公司多達142家；去年同期則僅有5家，更早年間亦大致如此。
相較于往年，如今派發(fā)分紅大禮包的上市公司不僅數(shù)量大增，而且誠意十足。
過去，上市公司春節(jié)前分紅每手派息鮮有超過50元者；2025年，每手分紅在50元以上乃至100元以上的并不少見。
僅從深市來看，1月以來實施分紅或者已經(jīng)確定分紅方案正在等待派息的上市公司中，即至少有洋河股份、瀘州老窖、古井貢酒、格力電器4家每手分紅規(guī)模突破100元。
其中，洋河股份力度最大，每手派發(fā)現(xiàn)金233元，合計派發(fā)現(xiàn)金紅利35.1億元。瀘州老窖每手分紅135.8元，分紅總規(guī)模達20億元。
除上所述，截至1月21日正在等待實施分紅的上市公司中，五糧液、山西汾酒、寧德時代每手分紅規(guī)模同樣在百元以上。五糧液、山西汾酒分紅規(guī)模位列前二，分別高達每手257.6元和246元。
為何2025年春節(jié)前派發(fā)分紅禮包的上市公司數(shù)量明顯增加？根據(jù)受訪人士分析，這源于上市公司中期分紅意識的增強。
中期分紅指除年度分紅以外的分紅。過去，上市公司主要進行年度分紅。2023年年中起，證監(jiān)會一再鼓勵上市公司加大分紅力度，一年多次分紅。2024年以來，進行中期分紅的上市公司數(shù)量大增。
根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，2022年進行中報分紅的上市公司尚為138家，2023年提升至194家，2024年更是同比大增256.70%至692家。三季報分紅數(shù)據(jù)同樣變化顯著，2022年及之前大多在35家以內(nèi)，2023年達到63家，2024年更是多達271家。
談及2025年工作部署，證監(jiān)會提到，將加大上市公司分紅、回購激勵約束。
業(yè)內(nèi)人士預(yù)計，上市公司2025年中期分紅家數(shù)、分紅總規(guī)模有望進一步增大。
分紅新特點
推出春節(jié)分紅大禮包的上市公司數(shù)量大增、中期分紅企業(yè)數(shù)量增加，這是當(dāng)前上市公司分紅的新特點。
21世紀經(jīng)濟報道記者綜合調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前上市公司分紅還有兩大新特征。
一方面，分紅上市公司所涉行業(yè)更趨廣泛。廈門大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授姜富偉觀察到，近期，新興產(chǎn)業(yè)積極參與分紅，且中小市值公司參與度明顯提高。
另一方面，三年分紅規(guī)劃頻現(xiàn)，不少上市公司將分紅率目標定在50%乃至70%以上。貴州茅臺稱，未來三年分紅率不低于75%；理工能科、粵高速A將未來三年分紅率定位不低于70%。
從客觀數(shù)據(jù)來看，上市公司分紅規(guī)模已經(jīng)明顯改善。若要進一步提升上市公司分紅力度，可以從哪些方面出發(fā)？
姜富偉建議鼓勵上市公司根據(jù)自身發(fā)展情況合理提高分紅次數(shù)和頻率，形成穩(wěn)定持續(xù)的分紅機制，增強投資者信心。同時，上市公司也要健全分紅監(jiān)管機制，嚴格監(jiān)管和處罰異常分紅，維護投資者的合法權(quán)益。
田軒提議優(yōu)化分紅政策，要求上市公司結(jié)合自身經(jīng)營狀況和長期發(fā)展需求，制定長期穩(wěn)定的分紅政策，并加強信息披露。在分紅比例和頻次方面，采取差異化策略，對處于不同行業(yè)與發(fā)展階段的上市公司，應(yīng)設(shè)置差異化要求，如鼓勵科創(chuàng)類企業(yè)將更多資金投入自身創(chuàng)新與長期發(fā)展，對于處于成熟期、盈利穩(wěn)定的企業(yè)鼓勵提升分紅額度與頻率。此外，他還建議將上市公司減持限制與公司分紅情況掛鉤，約束控股股東分紅后的減持行為，充分保障中小投資者的利益。
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